LASENSIBILISATIONAUX HANDICAPSEN ENTREPRISE
Ça ne s'improvise pas.
Tous les types de handicap
La sensibilisation aux handicaps en entreprise, c'est quoi ?
La sensibilisation aux handicaps en entreprise regroupe les actions qui aident vos équipes à mieux comprendre le handicap, dépasser les idées reçues et faciliter l'inclusion au travail. Chez Han1Pro, elle passe par le spectacle et l'expérience — Comedy Club, Théâtre Forum, Happening, ateliers immersifs — pour créer une émotion qui marque durablement, là où un discours théorique laisse indifférent. Ces actions se déploient partout en France, toute l'année, avec un temps fort pendant la SEEPH en novembre. 15 ans d'expérience, plus de 250 entreprises accompagnées.
Le Comedy Club,L'outil le plus efficace
Pour enfin attirer ceux qui ne viennent jamais.
Découvrir le Show
Nos formats
de sensibilisation
10 approches complémentaires pour toucher chaque collaborateur
Comedy Club
Notre Création Phare
Stand-Up
Solo de Ludovic Sarron
Théâtre Forum
Participatif & Immersif
Happening
Surprise en entreprise
Ateliers
Handisport & Immersion
Atelier TND
TDAH · TSA · DYS
Outils de Com'
Post-its & Affiches
Conseil & Formation
Stratégie RH inclusive
DuoDay entreprise
Préparer le 19 nov 2026
SEEPH 2026
Semaine 16-22 nov 2026
Ce qu'ils disent de nous
"Grâce au théâtre d'impro, les collaborateurs ont pu apprendre autour du handicap de manière ludique — ça a vraiment débloqué la parole."
Célia C.
Mission Handicap · LYNRED
"Han1Pro apporte une justesse incroyable. Chaque sketch est nourri par une véritable expérience de terrain qui engage pleinement les équipes."
Julien R.
Directeur RH · VINCI
"Super sensibilisation de nos collaborateurs. Merci pour la bonne humeur pour aborder un sujet souvent tabou."
Lola B.
RH · Energy Pool
Ils nous font confiance
Notre mission
Pourquoi
sensibiliser
au handicap ?
La sensibilisation est l'étape essentielle pour construire une culture d'entreprise véritablement inclusive et bienveillante.
Mieux comprendre les différentes formes de handicap
Lutter contre les stéréotypes et les idées reçues
Faciliter les demandes de RQTH
Accompagner les managers dans la gestion du handicap
Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs
Prêt à agir ?
Réussissez votre
prochaine sensibilisation
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